NOTA DO SINDICATO;

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTO DE ENSINO EM GOVERNADOR EDISON LOBÃO

CNPJ 04.924.895/0001-01 

Miguel Mota Bandeira, nº926, Centro.

 NOTA DE ESCLARECIMENTO E DE REPÚDIO 

O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino de Governador Edison Lobão/MA, por meio de sua presidente, nos termos da lei e Estatuto Social, vem a público apresentar o que se segue:

1. O executivo municipal, mais uma vez, dessa vez em vídeo publicado pela mídia oficial, falta com a verdade ao anunciar que concedeu aumento de 22% aos professores, quando na verdade o aumento dado à categoria, até o presente momento, foi de 17%, aumento este divido em três parcelas em meses alternado, 7% + 5% + 5%.

2. Como dito em nota anterior, o aumento de 22% que se refere o Sr. Prefeito leva em consideração 5% dado em 2021 que se refere a reajuste e perda salarial, que de forma alguma pode ser colocado como aumento em 2022.

3. Os fatos aqui apresentados podem ser facilmente constatados no próprio projeto de lei 004/2022, em seu parágrafo 2, do inciso II do artigo 1. A redação é clara, e fala em 16,673%.

4. Nosso PCCR, em seu artigo 42, § 3º estabelece que a diferença salarial entre os níveis I e II deve ser de 35%, bem como estabelece que a nossa data base é janeiro. Assim, embora pareça que esteja sendo bondoso com a Classe, o executivo está em débito conosco, professores e professoras.

5. Apenas um detalhe. O PCCR foi reformulado por meio da lei n 048/2020, pelo atual prefeito, à época candidato à reeleição. A pergunta é: o que mudou ????

6. Já não basta o desrespeito cometido contra todos os servidores da educação nàquela assembleia, onde foi dado a nós as costas e a forma truculenta de diálogo, e agora se utiliza da força e de sua grei contra o Sindicato e todos da educação.

7. Pela fala do atual gestor percebe-se que ele se comporta como uma pessoa que tem desprezo aos profissionais da educação concursados. E se comportado como alguém que faz favores à classe!

8. Chega a ser vergonhoso ver um prefeito que é professor se portar dessa forma.

9. O projeto de lei encaminhado à câmara retirou o horário corrido de 30 horas semanais, bem como a previsão da gratificação de 25% de adicional noturno pago aos vigias, prejudicando diretamente nossos servidores, além de um ataque direto ao Sindicato. E atingir o sindicato é atingir toda a classe.

10. O Sr. Prefeito quer que façamos o quê? Que fiquemos quietos vendo todas essas injustiças.

11. Por fim, Excelentíssimo Senhor Prefeito, sabe o que me credencia a continuar à frente desta grande entidade? Inclusive o Sr. mesmo já declarou em vários momentos (conferências, reuniões, encontros).

12. Se não sabes, saiba que não vivo de mídia, e sim de resultados. Lhe convido a ir no Sindicato, mas não como da desagradável e fatídica última vez que fostes lá. Embora esteja preocupado e tente desviar o foco, o debate aqui é sobre a educação!!! 

13. A comprovação do trabalho efetuado em prol da categoria por este sindicato é inquestionável.  Não necessitamos de palco para mídia pois a qualidade da nossa gestão nos precede. Acrescento ainda que, a eleição do sindicato não está atrelada a campanha salarial deste ano. O resultado das eleições do SINTEEGEL será a constatação da nossa atuação em defesa da educação. E tem mais o Processo eleitoral para as eleições deste sindicato está em conformidade com o Estatuto desta entidade.

14. Continuamos abertos ao diálogo e em busca de melhorias pra classe como um todo, mas não abrimos mãos do que é nosso por direito.

Governador Edison Lobão (MA), 5 de maio de 2022.

Com a coragem e a força pra continuar lutando,

ANTÔNIA AMÉLIA PEREIRA DE MOURA

Presidente do SINTEEGEL